Acesso à Informação

Conforme o art. 71 do Estatuto Social, ao Diretor-Presidente compete, privativamente, a presidência e a coordenação de trabalhos da Diretoria Executiva e, em especial:

I. Dirigir, supervisionar, coordenar e controlar as atividades e a política administrativa da IMBEL;

II. Coordenar as atividades dos membros da Diretoria Executiva;

III. Representar a IMBEL em juízo e fora dele, podendo, para tanto, constituir procuradores “ad-negotia” e “ad-judicia”, especificando os atos que poderão praticar nos respectivos instrumentos do mandato;

IV. Assinar, com um Diretor, os atos que constituem, extingam ou alterem direitos ou obrigações da IMBEL, bem como aqueles que exonerem terceiros de obrigações para com ela, podendo, para tanto, delegar atribuições ou constituir procurador para esse fim;

V. Admitir, designar, promover, transferir, removaer, dispensar, elogiar e punir empregados, na forma da lei e do sistema normativo da IMBEL, permitida delegação;

VI. Expedir as resoluções da Diretoria Executiva;

VII. Instituir e homologar os processos de licitação, podendo delegar tais atribuições;

VIII. Conceder afastamento e licenças aos demais membros da Diretoria Executiva, inclusive a título de férias;

IX. Designar os substitutos dos membros da Diretoria Executiva;

X. Presidir as Assembleias Gerais ou designar substituto;

XI. Convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva;

XII. Manter os Conselhos de Administração e Fiscal informados das atividades e da situação da IMBEL;

XIII. Exercer outras atribuições que lhe forem fixadas pelo Conselho de Administração;

XIV. Praticar os atos de gestão que não se incluam nas atribuições do Conselho Administrativo ou da Diretoria Executiva;

XV. Cumprir e fazer cumprir as deliberações do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva;

XVI. Propor ao Comandante do Exército a requisição de militares e servidores públicos;

XVII. Submeter à aprovação do Conselho de Administração a nomeação, a designação, a exoneração ou a dispensa do titular da Auditoria Interna;

XVIII. Após a aprovação do Conselho de Administração, submeter ao Ministério da Transparência e Controladoria-Geral da União, a nomeação, a designação, a exoneração ou a dispensa do titular da Auditoria Interna; e

XIX. Expedir atos de admissão, designação, promoção, transferência e dispensa dos empregados.

I. Substituir o Diretor-Presidente em suas ausências ou impedimentos eventuais;/p>

II. Acompanhar e controlar as atividades do Gabinete da IMBEL e dos Órgãos de Assessoramento, de acordo com as orientações do Diretor-Presidente;

III. Coordenar as atividades que envolvam mais de uma Diretoria;

IV. Coordenar, quando determinado, as atividades que gerem ação por parte das UP, com reflexos corporativos ou não;

V. Designar os membros de Comissões Especiais conforme Diretriz do Diretor-Presidente;

VI. Fazer cumprir as normas disciplinares e da ética pública;

VII. Presidir o Comitê Gestor de Projetos (CGP) e integrar o Sistema de Gerenciamento de Projetos da IMBEL (SGP);

VIII. Presidir o Comitê de Tecnologia da Informação e Comunicações da IMBEL (CTIC);

IX. Exercer o encargo de Autoridade Central do Sistema de Normatização da IMBEL (SINI);

X. Encarregar-se do relacionamento e negociação com os Sindicatos, representando a IMBEL quando necessário;

XI. Supervisionar e gerenciar as ações previstas no Planejamento Estratégico da Empresa; e

XII. Praticar os atos que lhe forem atribuídos pelo Diretor-Presidente da Empresa.

A Fábrica da Estrela destina-se à fabricação de explosivos em geral, seus acessórios e pólvora negra. Um dos principais produtos produzidos pela fábrica é o RDX, explosivo básico das composições da carga de ruptura das espoletas de munições da artilharia, além de explosivo carbonitrato, emulsão explosiva, reforçadores, cápsulas iniciadoras e artifícios traçantes. Ela foi transferida em 1824 do Rio de Janeiro para a atual localização, com a denominação de Real Fábrica de Pólvora da Estrela, por Decreto de D. Pedro I. A estrutura industrial da UP é constituída por 03 (três) unidades fabris, sendo que a de RDX (sigla em inglês de um tipo de explosivo - Research Department X) é a única da América Latina.

A Fábrica de Material de Comunicações e Eletrônica (FMCE) tem suas origens na Fábrica de Material de Transmissões (FMT), designada, a partir de 04 de outubro de 1939, Fábrica de Material de Comunicações (FMC). Atualmente, a FMCE está desenvolvendo rádios de campanha para o Exército, como a linha MALLET e RONDON, e produzindo o Transceptor Portátil Pessoal 1400 destinado às ligações em operações militares e de segurança pública.

Teve sua pedra fundamental lançada em 09 de Agosto de 1934, com o nome de Fábrica de Estojos e Espoletas de Artilharia (FEEA). A FJF possui tecnologia própria para a fabricação de materiais de emprego militar. A FJF produz munições para morteiros 60, 81 e 120mm, para canhões de 90mm e para obuseiros 105 e 155mm; Motor Foguete SBAT 70 M4B1 e Cabeças de Guerra AP e AC.

A Fábrica de Itajubá - FI foi inaugurada em 1934, com a denominação de Fábrica de Canos e Sabres para Armamento Portátil. A FI dispõe de um centro de desenvolvimento de engenharia industrial totalmente informatizado, o que garante à UP excelentes condições de produção. Até recentemente, a FI foi parceira da Springfield Armory, IL EUA, empresa que supria o mercado norte americano de competição e a tradicional agência de segurança, o Federal Bureau of Investigation (FBI), com as consagradas pistolas 1911-A1 calibre .45. Dentre os produtos da UP de Itajubá destacam-se: os fuzis .308 AGLC (Sniper); a linha de fuzis e carabinas 5,56 IA2; pistolas .45, .40, 9mm; e .380; e as facas IA2 e Amazônica.

A fábrica entrou para a história da cidade de Piquete-SP, em 1902, após os primeiros estudos coordenados pelo Marechal Medeiros Mallet para a construção de uma fábrica de pólvora sem fumaça. Dentre seus principais produtos destacam-se: nitrocelulose (colódio, alta e baixa nitração); trinitrotolueno (TNT); nitroglicerina; gelatina explosiva; pólvora de base simples; pólvora de base dupla; éter sulfúrico; plastex; dinamites gelatinosas; grãos propelentes base dupla; e abrigos temporários de alto desempenho.

Para fins de designação, o termo Sede - Brasília refere-se às instalações da IMBEL® no Quartel General do Exército (QGEx), onde se encontra a principal estrutura administrativa da Empresa. Parte da administração da empresa encontra-se em Piquete-SP, estrutura que recebe a denominação de Sede-Piquete, cujos encargos estão migrando, gradativamente, para a Sede-Brasília. A IMBEL®, desde a sua criação em 1975, adotou, nas diversas fases de sua evolução, modelos diferentes de gestão. Isso explica por que, ainda hoje, alguns órgãos administrativos e operacionais da Empresa não estão localizados na Sede-Brasília, mas, sim, em Piquete, tal como a Diretoria Industrial.