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Transparência

Este espaço disponibiliza inúmeras informações da IMBEL® de interesse do cidadão. Em cumprimento à Lei de Acesso à Informação (Lei 12.527 /2011), você conta com um canal de informações abrangente e atualizado. Aqui, a IMBEL® também atende às exigências legais dos Decretos 5.481 e 5.482, de 30 de junho de 2005, da Presidência da República.

A publicação dessas informações no seu sítio eletrônico demonstra a postura transparente e responsável da empresa, valendo-se de um canal dinâmico, moderno e completo para divulgação de ações e dados corporativos.

Você pode acessar as informações que deseja pelos links ao lado. Caso não encontre a informação desejada poderá solicitá-la através de nosso Serviço de Informação ao Cidadão da IMBEL® (SIC IMBEL®).

Empregados

A IMBEL é uma Empresa Pública dependente do orçamento da União, com personalidade jurídica de direito privado, vinculada ao Ministério da Defesa, por intermédio do Comando do Exército, que atua em regime de concorrência, sujeita ao disposto no art. 173 da Constituição Federal de 1988.

Conforme consta no Artigo 31 do seu Estatuto, as relações entre a IMBEL e a sua força de trabalho são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo seu pessoal selecionado e admitido de acordo com a legislação em vigor e as normas da Empresa. Os empregados da IMBEL não são servidores públicos e sua contratação se dá por meio de concurso público, ou de provas e títulos, ressalvadas as nomeações para cargos em comissão de livre nomeação e exoneração.

Conforme estabelecido na Portaria Conjunta nº 5, de 5 de agosto de 2015, a IMBEL disponibiliza informações concernentes aos quantitativos físicos e dados remuneratórios de cargos, empregos, bem como aos totais de beneficiários.

Além dos dados remuneratórios e dos efetivos da força de trabalho da IMBEL previstos na Portaria Conjunta nº 5, neste espaço também são apresentadas informações do último Concurso Público e disponibilizados os dois principais instrumentos normativos internos que sintetizam a política hierárquica, funcional e salarial da Empresa.

 
 
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